招聘职位:
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· 手艺支持工程师
岗位职责:
1、能自力完成项目的计划设计、编程、调试,,,,,,认真区域内电气相关产品的高级应用;;;;;;;
2、认真维护区域内PLC、伺服、HMI等产品手艺手艺效劳,,,,,,解决用户现场泛起应用的问题。。。。· 职位月薪:7000-10000元 事情所在:深圳
事情履历:3-5年 最低学历:大专
· 职位种别:售前/售后手艺支持工程师
任职资格:
1、自动化相关专业,,,,,,3年以上非标自动化装备电气工程师事情履历;;;;;;;
2、具有PLC单独开发项目履历,,,,,,醒目主流品牌PLC的编程,,,,,,如西门子、三菱、倍福、OMRON等;;;;;;;
3、熟悉变频、步进、伺服等产品,,,,,,有Codesys、机械视觉、运动控制项目履历优先;;;;;;;
4、具备一定的相同协调能力,,,,,,事情认真,,,,,,责任心强,,,,,,起劲自动;;;;;;;能够顺应中短期出差。。。。说明:
一、公司概况
1. 国家高新手艺企业,,,,,,建设于2003年,,,,,,主营PLC、伺服、HMI等工控产品的研发、生产、销售。。。。工控行业国产领先品牌之一,,,,,,目的:工业自动化计划领先供应商。。。。
2. 笼罩新能源、锂电池、电子装备、塑料机械、纺织机械、制冷制热、医疗装备、包装装备、数控装备等众多行业客户,,,,,,在海内主要一二线都会、巴西、印度、越南、泰国、比利时、匈牙利、土耳其、乌拉圭等地区有销售与效劳机构。。。。
3. 坚持以手艺驱动市场,,,,,,每年研发用度占销售额比10%以上,,,,,,40%以上员工从事研发事情,,,,,,拥有多项手艺发明专利。。。。
4. 30岁以下员工占65%;;;;;;;本科学历占75%。。。。
5. 价值观:尊重员工,,,,,,面向客户。。。。一连刷新,,,,,,从我做起。。。。
二、生长平台
1. 事情时间:天天8小时,,,,,,每周5天;;;;;;;天天上下班时间弹性半小时。。。。
2. 薪酬:有竞争力的薪酬+年终奖;;;;;;;通例调薪每年一次;;;;;;;优异者实时调薪,,,,,,有能力、勤劳敬业的同伴总是能获得应得的薪酬。。。。尚有年度优异员工、月度优异员工、合理化建议等种种奖项;;;;;;;视岗位通讯津贴、私车公用津贴、出差津贴等等。。。。
3. 生长:公司一连生长,,,,,,在生长中一直涌现职业时机;;;;;;;用人唯贤,,,,,,有能者上。。。。
4. 福利:五险一金、带薪年休假、法定假期、年度旅游、康健体检、未必期部分活动、开年利市、种种节日礼金、生日礼物、完婚礼金、篮球/羽毛球/游泳/瑜伽/爬山等种种活动。。。。
5. 培训:新人导师制,,,,,,资助新人快速融入团队;;;;;;;清晰的任职资格提升系统;;;;;;;种种内训、外训课程;;;;;;;允许员工犯过失,,,,,,但要在过失中学习。。。。
6. 气氛:简朴、开心、充分、勤劳!
招聘人数:?2人
事情所在:深圳
连忙投递简历 -
· 折弯机行业系统工程师
岗位职责:
1. 认真折弯机、折弯机机械人等数控系统开发与维护,,,,,,有自力的开发能力;;;;;;;
2. 熟悉折弯机系统工艺,,,,,,深刻的明确客户的需求,,,,,,制订并完善解决计划;;;;;;;
3. 有基于C语言的编程能力,,,,,,有一定的算法功底;;;;;;;
4. 对液压系统(油路、阀块)有较深的熟悉;;;;;;;
5. 熟悉PLC、HMI、变频器/伺服、运动控制(CODESYS)等手艺原理和行业应用
· 职位月薪:7000-12000元 事情所在:深圳
· 事情性子:全职 事情履历:3-5年
· 最低学历:本科 招聘人数:1人
任职资格:
1. 自动化相关专业,,,,,,本科以上学历,,,,,,致力于工控行业,,,,,,有相关应用开发/现场调试履历3年以上;;;;;;;
2. 有折弯机等钣金行业数控系统开发优先;;;;;;;
3. 具有较强的手艺攻关能力,,,,,,敌手艺攻关具有浓重的兴趣,,,,,,原意接受挑战;;;;;;;
4. 热爱事情、具有较强的学习、剖析息争决问题的能力;;;;;;;
说明:
一、公司概况
1. 国家高新手艺企业,,,,,,建设于2003年,,,,,,主营PLC、伺服、HMI等工控产品的研发、生产、销售。。。。工控行业国产领先品牌之一,,,,,,目的:工业自动化计划领先供应商。。。。
2. 笼罩新能源、锂电池、电子装备、塑料机械、纺织机械、制冷制热、医疗装备、包装装备、数控装备等众多行业客户,,,,,,在海内主要一二线都会、巴西、印度、越南、泰国、比利时、匈牙利、土耳其、乌拉圭等地区有销售与效劳机构。。。。
3. 坚持以手艺驱动市场,,,,,,每年研发用度占销售额比10%以上,,,,,,40%以上员工从事研发事情,,,,,,拥有多项手艺发明专利。。。。
4. 30岁以下员工占65%;;;;;;;本科学历占75%。。。。
5. 价值观:尊重员工,,,,,,面向客户。。。。一连刷新,,,,,,从我做起。。。。
二、生长平台
1. 事情时间:天天8小时,,,,,,每周5天;;;;;;;天天上下班时间弹性半小时。。。。
2. 薪酬:有竞争力的薪酬+年终奖;;;;;;;通例调薪每年一次;;;;;;;优异者实时调薪,,,,,,有能力、勤劳敬业的同伴总是能获得应得的薪酬。。。。尚有年度优异员工、月度优异员工、合理化建议等种种奖项;;;;;;;视岗位通讯津贴、私车公用津贴、出差津贴等等。。。。
3. 生长:公司一连生长,,,,,,在生长中一直涌现职业时机;;;;;;;用人唯贤,,,,,,有能者上。。。。
4. 福利:五险一金、带薪年休假、法定假期、年度旅游、康健体检、未必期部分活动、开年利市、种种节日礼金、生日礼物、完婚礼金、篮球/羽毛球/游泳/瑜伽/爬山等种种活动。。。。
5. 培训:新人导师制,,,,,,资助新人快速融入团队;;;;;;;清晰的任职资格提升系统;;;;;;;种种内训、外训课程;;;;;;;允许员工犯过失,,,,,,但要在过失中学习。。。。
6. 气氛:简朴、开心、充分、勤劳!
招聘人数:1人
事情所在:深圳
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· 高级伺服软件工程师(电机控制算法偏向)
岗位职责:
1.伺服驱动产品的控制性能规格研究与设计
2.FOC、SVPWM等电机控制算法研究、设计与实现
3.电机控制算法性能评估与测试
4.伺服驱动系统(包括多轴同步系统)性能评估
5.配合其他部分处置惩罚伺服产品电机控制相关问题· 职位月薪:20000-30000元 事情所在:深圳
· 最低学历:本科 事情履历:3-5年
任职资格:
1. 醒目伺服电机控制算法。。。。醒目矢量控制原理,,,,,,掌握电机的控制特征、功率特征和负载特征;;;;;;;
2. 熟悉TI C2000系列DSP或ST Mx系列MCU的软件开发,,,,,,醒目嵌入式编程手艺、测试和系统调试手艺,,,,,,熟悉离散闭环控制、数字信号处置惩罚等理论知识。。。。
3.熟悉常用通讯协议的软件开发。。。。
说明:
一、公司概况
1. 国家高新手艺企业,,,,,,建设于2003年,,,,,,主营PLC、伺服、HMI等工控产品的研发、生产、销售。。。。工控行业国产领先品牌之一,,,,,,目的:工业自动化计划领先供应商。。。。
2. 笼罩新能源、锂电池、电子装备、塑料机械、纺织机械、制冷制热、医疗装备、包装装备、数控装备等众多行业客户,,,,,,在海内主要一二线都会、巴西、印度、越南、泰国、比利时、匈牙利、土耳其、乌拉圭等地区有销售与效劳机构。。。。
3. 坚持以手艺驱动市场,,,,,,每年研发用度占销售额比10%以上,,,,,,40%以上员工从事研发事情,,,,,,拥有多项手艺发明专利。。。。
4. 30岁以下员工占65%;;;;;;;本科学历占75%。。。。
5. 价值观:尊重员工,,,,,,面向客户。。。。一连刷新,,,,,,从我做起。。。。
二、生长平台
1. 事情时间:天天8小时,,,,,,每周5天;;;;;;;天天上下班时间弹性半小时。。。。
2. 薪酬:有竞争力的薪酬+年终奖;;;;;;;通例调薪每年一次;;;;;;;优异者实时调薪,,,,,,有能力、勤劳敬业的同伴总是能获得应得的薪酬。。。。尚有年度优异员工、月度优异员工、合理化建议等种种奖项;;;;;;;视岗位通讯津贴、私车公用津贴、出差津贴等等。。。。
3. 生长:公司一连生长,,,,,,在生长中一直涌现职业时机;;;;;;;用人唯贤,,,,,,有能者上。。。。
4. 福利:五险一金、带薪年休假、法定假期、年度旅游、康健体检、未必期部分活动、开年利市、种种节日礼金、生日礼物、完婚礼金、篮球/羽毛球/游泳/瑜伽/爬山等种种活动。。。。
5. 培训:新人导师制,,,,,,资助新人快速融入团队;;;;;;;清晰的任职资格提升系统;;;;;;;种种内训、外训课程;;;;;;;允许员工犯过失,,,,,,但要在过失中学习。。。。
6. 气氛:简朴、开心、充分、勤劳!
招聘人数:1人
事情所在:深圳
连忙投递简历 -
· 市场推广工程师(杭州)
岗位职责:
1、认真杭州、宁波、温州等东南区域内的公司产品及系统解决计划的新客户开发,,,,,,及老客户的跟踪效劳事情;;;;;;;
2、通过市场开拓,,,,,,告竣公司下达的销售业绩指标和使命指标;;;;;;;
3、维护区域内的署理商和相助同伴关系,,,,,,做好厂家支持事情;;;;;;;
4、配合公司产品的宣传和推广,,,,,,挖掘客户信息及需求。。。。
· 职位月薪:5000-7000元 事情所在:杭州
· 事情履历:1-3年 最低学历:大专
· 职位种别:销售工程师 招聘人数:1人
任职资格:
1、大专以上学历,,,,,,工业电气自动化相关专业优先;;;;;;;
2、熟悉PLC、HMI及伺服等自动化产品,,,,,,两年及以上工控产品销售履历;;;;;;;
3、熟悉外地OEM市场,,,,,, 有一定的客户资源;;;;;;;
4、具备敏锐的市场洞察力,,,,,,优异的市场开拓能力,,,,,,相同能力和团队相助意识;;;;;;;
5、能遭受一定的事情压力,,,,,,敢于挑战高薪。。。。
说明:
一、公司概况
1. 国家高新手艺企业,,,,,,建设于2003年,,,,,,主营PLC、伺服、HMI等工控产品的研发、生产、销售。。。。工控行业国产领先品牌之一,,,,,,目的:工业自动化计划领先供应商。。。。
2. 笼罩新能源、锂电池、电子装备、塑料机械、纺织机械、制冷制热、医疗装备、包装装备、数控装备等众多行业客户,,,,,,在海内主要一二线都会、巴西、印度、越南、泰国、比利时、匈牙利、土耳其、乌拉圭等地区有销售与效劳机构。。。。
3. 坚持以手艺驱动市场,,,,,,每年研发用度占销售额比10%以上,,,,,,40%以上员工从事研发事情,,,,,,拥有多项手艺发明专利。。。。
4. 30岁以下员工占65%;;;;;;;本科学历占75%。。。。
5. 价值观:尊重员工,,,,,,面向客户。。。。一连刷新,,,,,,从我做起。。。。
二、生长平台
1. 事情时间:天天8小时,,,,,,每周5天;;;;;;;天天上下班时间弹性半小时。。。。
2. 薪酬:有竞争力的薪酬+年终奖;;;;;;;通例调薪每年一次;;;;;;;优异者实时调薪,,,,,,有能力、勤劳敬业的同伴总是能获得应得的薪酬。。。。尚有年度优异员工、月度优异员工、合理化建议等种种奖项;;;;;;;视岗位通讯津贴、私车公用津贴、出差津贴等等。。。。
3. 生长:公司一连生长,,,,,,在生长中一直涌现职业时机;;;;;;;用人唯贤,,,,,,有能者上。。。。
4. 福利:五险一金、带薪年休假、法定假期、年度旅游、康健体检、未必期部分活动、开年利市、种种节日礼金、生日礼物、完婚礼金、篮球/羽毛球/游泳/瑜伽/爬山等种种活动。。。。
5. 培训:新人导师制,,,,,,资助新人快速融入团队;;;;;;;清晰的任职资格提升系统;;;;;;;种种内训、外训课程;;;;;;;允许员工犯过失,,,,,,但要在过失中学习。。。。
6. 气氛:简朴、开心、充分、勤劳!
招聘人数:1人
事情所在:杭州
连忙投递简历





